https://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/08/iStock-1282881930.jpg?media=166988974613332000annelise@leonda.nohttps://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/08/Leonda-Hvit.png?media=1669889746annelise@leonda.no2022-09-29 21:30:422022-10-27 23:14:48Mangfold og inkludering
https://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/08/iStock-848800992.jpg?media=166988974613332000annelise@leonda.nohttps://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/08/Leonda-Hvit.png?media=1669889746annelise@leonda.no2022-08-24 21:30:252022-10-27 23:03:08#HR tar pulsen
https://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/07/Lily-1.jpg?media=166988974615122016annelise@leonda.nohttps://usercontent.one/wp/leonda.no/wp-content/uploads/2022/08/Leonda-Hvit.png?media=1669889746annelise@leonda.no2022-06-15 22:00:462022-09-29 20:28:56Hybridkonferansen på Lily Country Club
Medarbeidersamtaler
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noCoaching
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noLederutvikling
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noEmployer branding
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noQuiet Quitting
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noMangfold og inkludering
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noDigital læring handler ikke om å flytte fysiske klasseromskurs til digital plattform. Det er så utrolig mye mer enn det.
#HR tar pulsen
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noEn klassisk fallgruve i digitaliseringsprosesser er at vi undervurderer behovet for systematisk arbeid med endringsledelse.
Tema for høstens nettverksmøter
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noOnsdag 20. april var det tillit som sto på agendaen da Katrine Bekkevold presenterte for HR-nettverket.
Hybridkonferansen på Lily Country Club
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.noRekrutteringspolicy
/i HR Nettverksmøter/av annelise@leonda.no