Velkommen til et

Inspirerende kompetansefellesskap for deg som jobber med HR

Leonda-nettverket tilbyr faglig påfyll og et inkluderende faglig fellesskap for deg som jobber med HR, kompetanse- eller lederutvikling i en virksomhet. En unik møteplass for deg som ser verdien i å holde deg faglig oppdatert.

Ta eierskap til egen lederutvikling

Vi lanserer IMPACT

10. juni lanserer vi IMPACT Lederutvikling – et train-the-trainer program for deg som ønsker å ta et større eierskap til lederutvikling internt.

Les mer om IMPACT Lederutvikling Kickstart høsten med IMPACT Bootcamp

Velkommen til et

Inspirerende kompetansefellesskap for deg som jobber med HR

Leonda-nettverket tilbyr faglig påfyll og et inkluderende fellesskap for deg som jobber med HR, kompetanse eller lederutvikling i en virksomhet. En unik møteplass for deg som ser verdien i å holde deg faglig oppdatert.

Ta eierskap til lederutviklingen internt

Vi lanserer IMPACT

Til høsten lanserer vi IMPACT – et eget train-the-trainer program for deg som ønsker å ta et større eierskap til lederutvikling i egen virksomhet, men sliter med å skape nok rom for utvikling i en travel hverdag.

Les mer om IMPACT Lederutvikling Kickstart høsten med IMPACT Bootcamp

Faglig påfyll

Vil du ha e-post med ukens fagtips og personlig invitasjon til våre webinarer og frokostmøter?

Ja takk!

Vi gjør det enkelt å holde seg faglig oppdatert

Vi tilbyr digitale og fysiske arenaer for faglig påfyll og inspirasjon i hverdagen, samtidig som du får en unik mulighet til å bli kjent med andre som har samme type rolle som deg.

Leonda er den personlige medlemsportalen, der vi legger til rette for faglig påfyll, erfaringsdeling og inspirerende læringsaktiviteter, samtidig som du blir en del av et raust og inkluderende kompetansefellesskap. Du kan velge mellom digitale og fysiske nettverk.

Vi har grupper både for deg som jobber med HR, kompetanse, lederutvikling, organisasjonsutvikling eller kultur i en virksomhet.

Les mer om vårt unike faglige fellesskap

Om våre nettverk Right-open Right-open

Nytt og nyttig fra Leonda

Fagartikler om HR, ledelse og organisasjonsutvikling

Ta eierskap til lederutvikling internt med Leonda IMPACT

Ta eierskap til lederutviklingen internt

Les mer

Alene på HR

Les mer
Slik kan du markere PRIDE på arbeidsplassen med Torben Dyhr-Nielsen

La Pride bli mer enn et logobytte i juni

Les mer
Se alle fagartikler Right Right

Hvorfor være med i Leonda-nettverket?

Les hva våre medlemmer sier

Kari-Anne Harm-Gundersen fra Leonda Lederutviklingsnettverket

Kari-Anne Harm-Gundersen

Gjennom Leonda-nettverket får jeg inspirasjon, faglig påfyll, utvikling og læring. Og ikke minst – jeg treffer engasjerte og kunnskapsrike kollegaer fra andre virksomheter som gjerne deler, diskuterer og inspirerer hverandre. Jeg tror vi alle har lett for å sette oss litt fast i måten vi gjør ting på. Det å møte kollegaer, foredragsholdere og andre entusiaster gjør at man får nye perspektiver og ideer til egen hverdag – og det gjør vi i Leonda! Nettverket gir tilgang til alt dette på en inspirerende og variert måte.
Les mer
Christian Valentiner

Christian Valentiner

Som tjenesteeier for ledelses- og kompetanseutvikling i Norconsult-konsernet er det avgjørende å holde seg oppdatert på trender og beste praksis. Vårt interne fagmiljø innen L&D er relativt lite, og derfor ble jeg medlem av Leonda-nettverket – som en kilde til inspirasjon, læring og gjensidig støtte. Det siste året har jeg deltatt på både fysiske og digitale samlinger i Lederutviklingsnettverket, samt flere andre felles arenaer. Kompetansen i nettverket er høy, og Leonda tiltrekker seg dyktige og rause fagpersoner som jeg har hatt stor nytte av å samhandle med.
Les mer

Tone Husøy

Jeg er så takknemlig for å få være med i Leonda - nettverket. Jeg er med i det hybride lederutviklingsnettverket og for meg er nettverket en arena for kompetanse utvikling med trygghet og hjertevarme. Nettverket er ledet av Anne Lise, som går foran med det aller nyeste innenfor fagområdet, fasiliteterer, inviterer inn til både digitale og fysiske møter og leder disse med stødig, trygg, inkluderende og profesjonell måte.
Les mer

Angie Hussami Finvold

Min oppstart i Leonda var via L&D nettverket I 2021 – En arena som var midt i blinken i forhold til mitt arbeidsfelt: kompetanseheving og leder- og medarbeiderutvikling. Og for et nettverk! Et samlingssted av både unik faglig kompetanse og påfyll (i form av webinarer, nettverksmøter, kompetanseportal, osv) men ikke minst...
Les mer

Alan Lefebvre

Jeg ble med i Leonda HR-nettverket for et par år siden, og jeg er nå en del av gruppen for People and Culture. Jeg er svært fornøyd med å være en del av dette nettverket av profesjonelle HR-kolleger. Når jeg jobber i en ideell organisasjon, har dette nettverket ikke bare utvidet mine profesjonelle forbindelser, men også utvidet min kunnskap...
Les mer

Trine Stensaker-Mikkelsen

Etter å ha vært en trofast lytter av «HR-Podden» i lang tid, der Leonda stadig ble nevnt som et spennende tema, fikk jeg endelig muligheten til å bli medlem da det ble åpnet for nye. Jeg husker det som i går – jeg satt i bilen da Anne Lise annonserte nyheten, og jeg stoppet ved første bussholdeplass for å melde meg inn
Les mer

Margrethe Waage

Det å delta i Leonda nettverket er utbytterikt på mange ulike måter. Det å kunne ha erfaringsdeling med andre organisasjoner, både statlige og private, er enormt verdifullt. Det å kunne sparre ulike utfordringer, muligheter og forståelser med en så stor bredde som nettverket innehar, gir ulike perspektiver og forståelser.
Les mer

Terje Aas Høiås

Da jeg trådte inn i rollen som L&D Manager, startet jeg en ny reise i et litt ukjent terreng. Rollen var ny for både meg og selskapet, og rammene rundt hva den skulle inneholde var vage. Det føltes som om jeg sto på bar bakke uten et kart å navigere etter. Utgangspunktet mitt var å fokusere på fagmiljøet IT, dvs utvikle både programmerere og ledere med og uten teknisk bakgrunn. Jeg hadde ingen direkte erfaring fra denne typen arbeid, og heller ingen i mitt umiddelbare nettverk som kunne veilede meg i hva jeg skulle gjøre eller hvordan gjøre de
Les mer

Mona E. Westvold

Jeg meldte meg inn i Leonda nettverket etter å ha deltatt på en inspirerende presentasjon av nettverket i regi av Anne Lise. Og jeg har ikke angret et øyeblikk! Gjennom nettverket har jeg møtte utrolig mange flotte, inkluderende og faglig dyktige mennesker som deler raust av sine erfaringer og kunnskap.
Les mer

Pål Børresen

Siden starten har jeg vært en aktiv deltaker i dette HR-nettverket. Sammenlignet med andre nettverk jeg har engasjert meg i, skiller Leonda seg ut på en bemerkelsesverdig måte. Jeg liker spesielt HR-tema med strategisk betydning for min virksomhet. Her finner jeg et mangfold av temaer som er “spot-on” i forhold til de utfordringene jeg står i. Jeg velger nøye hvilke møter jeg deltar på, og når det ikke passer, kan jeg se opptakene i etterkant.
Les mer

Elisabeth Natvig

Jeg er veldig takknemlig for å være en del av Leonda nettverket. Jeg arbeider bredt innen HR-feltet, og det kan være krevende å følge med på alt som skjer innen de ulike fagområdene. Med Leonda og HR-podden – strukturert og inspirerende ledet av Anne Lise - får jeg faglig påfyll ispedd mange praktiske eksempler. Det er helt gull.
Les mer

Lena Rolandsen

Jeg trives utrolig godt i Leonda-nettverket og vil anbefale det til alle som ønsker faglig påfyll og erfaringsutveksling. Det er en arena hvor jeg har tilgang til dyktige sparringspartnere som alltid er klare til å dele sin kunnskap. Jeg lærer stadig noe nytt av andre, og nettverkets medlemmer er både imøtekommende og inkluderende
Les mer
Linkedin Linkedin

LEONDA AS
Lensmann Jens Sørums vei 16
2019 SKEDSMOKORSET
Org.nr: 924 379 537

Kontakt oss på:
info@leonda.no

Faktura sendes til:
faktura@leonda.no

Anne Lise Heide, CEO
+47 950 31 617 | annelise@leonda.no

Tale L’Orsa, Operation & Marketing spesialist
+47 932 16 599 | tale@leonda.no