ET UNIKT DIGITALT KOMPETANSEFELLESSKAP

På utkikk etter nye ideer, faglig påfyll og relevant læring? Kanskje du også er klar for å utvide nettverket ditt med spennende nye kontakter? I Leonda tilbyr vi to unike kompetansenettverk for ekte HR-nerds.

Leonda – digitale læringsarenaer for deg som jobber innenfor HR

ET UNIKT DIGITALT KOMPETANSEFELLESSKAP

På utkikk etter nye ideer, faglig påfyll og relevant læring? Kanskje du også er klar for å utvide nettverket ditt med spennende nye kontakter? I Leonda tilbyr vi to unike kompetansenettverk for ekte HR-nerds.

Leonda – digitale læringsarenaer for deg som jobber innenfor HR

For deg som brenner for HR eller organisasjonsutvikling

HR-NETTVERKET

Velkommen til et digitalt kompetansenettverk og en helt unik medlemsportal for deg som jobber med HR-relaterte oppgaver i en virksomhet. Som medlem i Leonda HR-nettverket vil du få faglig påfyll og inspirasjon fra andre HR-ledere når vi møtes for deling og aktuelle diskusjoner på våre månedlige møter. Sammen skaper vi en verdifull læringsarena med rom for refleksjon, innsikt og erfaringsdeling i et kompetanserikt faglig fellesskap. Vi har to nettverksgrupper med litt ulike profiler. Velg den som passer best for deg.

Vil du være med i kompetansefellesskapet?

I Leonda kan du få delta i et unikt kompetansefellesskap sammen med andre HR-ledere, som skapt for deg som liker å lære og utvikle deg sammen med andre. Vi tar i mot nye medlemmer en gang i året. Registrer deg nedenfor for å få beskjed neste gang vi åpner for nye deltakere i nettverket.

Månedlig nyhetsbrev med fagtips for HR

Hver måned sender vi ut nyhetsbrev med faglig påfyll og aktuelle tips til våre følgere. Dette passer for deg som er interessert i HR, ledelse eller leder- og kompetanseutvikling eller læring gjennom nettverk. Du bli også den første som får beskjed neste gang vi setter opp webinar eller andre gratisaktiviteter.

Leonda – Digitale læringsløsninger

DIGITALE KURS – LIKE BRA UANSETT HVOR DU ER I LANDET

AKTUELT

Bloggen som forsvant

Jeg innser at det er på høy tid nå. På høy tid å skrive et nytt blogginnlegg. På høy tid å publisere noe på min egen hjemmeside igjen.

Lederskap i korona-året 2020

I 2020 har avstandsledelse vært det store trendordet innenfor lederutvikling, med distanseledelse og fjernledelse på stødige pallplasseringer like bak.
Oppsigelse

Den vanskelige offboardingen

Velkommen til ny lederjobb. Fint om du kan si opp Stina i løpet av uken, da prøvetiden hennes går ut nå, og hun fungerer ikke særlig bra i jobben.