LEDERUTVIKLING DERE KAN LEVERE INTERNT
Train-the-trainer-programmet for HR og interne lederutviklere som vil bygge opp eller videreutvikle praktisk ledertrening innenfor sentrale lederferdigheter, uten å bruke unødig tid på å utvikle alt selv.
Fra preik til praksis
IMPACT Lederutvikling
IMPACT Lederutvikling er et train-the-trainer-program for deg som vil gjøre det enklere å gjennomføre praktisk rettet ledertrening internt.
Du får ferdig faglig innhold, presentasjoner, øvelser og dreiebøker som gir deg et solid utgangspunkt for å gjennomføre lederutvikling med sentrale lederferdigheter.
Samtidig får du trening i læringsdesign og fasilitering, slik at du kan gjøre materialet relevant, engasjerende og nyttig for lederne hos dere.
Du bygger ikke bare en enkeltstående kursdag. Du bygger intern kompetanse og et solid læringsopplegg dere kan bruke, tilpasse og videreutvikle over tid.
8 digitale moduler – oppstart 8. september
Fra preik til praksis
IMPACT Lederutvikling
IMPACT Lederutvikling er et train-the-trainer-program for deg som vil gjøre det enklere å gjennomføre praktisk rettet ledertrening internt.
Du får ferdig faglig innhold, presentasjoner, øvelser og dreiebøker som gir deg et solid utgangspunkt for å gjennomføre lederutvikling med sentrale lederferdigheter.
Samtidig får du trening i læringsdesign og fasilitering, slik at du kan gjøre materialet relevant, engasjerende og nyttig for lederne hos dere.
Du bygger ikke bare en enkeltstående kursdag. Du bygger intern kompetanse og et solid læringsopplegg dere kan bruke, tilpasse og videreutvikle over tid.
8 digitale moduler – oppstart 8. september
Når lederutvikling stadig blir skjøvet nedover på listen
De fleste HR-ledere vet godt at lederne trenger trening, og at selve fundamentet i godt lederskap og effektive team handler om ledernes kommunikasjonsferdigheter. Likevel er det ofte vanskelig å få lederutvikling høyt nok opp på agendaen når hverdagen fylles av drift, brannslukking og nye endringsprosjekter.
Kanskje har dere allerede noen digitale lederkurs og spredte samlinger, eller kanskje du sender lederne på eksterne kurs i ny og ne eller henter inn konsulenter. Kanskje du har mange ideer, men sliter med å komme ordentlig i gang? Felles for alle er at det tar mye tid å utvikle et solid opplegg med relevant faglig innhold, gode øvelser og en form som faktisk fungerer for lederne.
Resultatet blir lett enkeltstående initiativer: en samling her, et kurs der eller en konsulent som leverer noe bra. Men uten et felles fundament med sentrale lederferdigheter og en intern evne til å bygge videre over tid. God lederutvikling krever mer enn gode slides. Den må engasjere lederne, gi rom for refleksjon og trening, og være enkel nok å gjennomføre i en travel virksomhet.
IMPACT Lederutvikling handler om å tilby konsepter som gjør det enklere å planlegge, levere og holde lederutvikling levende over tid.
Derfor utviklet vi IMPACT
IMPACT er utviklet for HR og lederutviklere som ønsker å ta et større eierskap til lederutvikling internt. Et lederfundament som fungerer godt, enten dere leverer med interne ressurser eller samarbeider med eksterne konsulenter.
Målet er å gjøre det enklere å bygge lederutvikling som fungerer i praksis og etablere helhetlige programmer som skaper kontinuitet. Slik skaper du en felles forståelse for hva som kjennetegner godt lederskap hos dere.
Gjennom praktiske øvelser, ferdige ressurser og train-the-trainer-konsepter får du hjelp til å bygge programmer som:
- er enklere å gjennomføre
- oppleves relevante for lederne
- skaper trening og refleksjon i hverdagen
- bidrar til en tydeligere og mer felles lederplattform
Derfor utviklet vi IMPACT
IMPACT er utviklet for HR og lederutviklere som ønsker å ta et større eierskap til lederutvikling internt. Et lederfundament som fungerer godt, enten dere leverer med interne ressurser eller samarbeider med eksterne konsulenter.
Målet er å gjøre det enklere å bygge lederutvikling som fungerer i praksis og etablere helhetlige programmer som skaper kontinuitet. Slik skaper du en felles forståelse for hva som kjennetegner godt lederskap hos dere.
Gjennom praktiske øvelser, ferdige ressurser og train-the-trainer-konsepter får du hjelp til å bygge programmer som:
- er enklere å gjennomføre
- oppleves relevante for lederne
- skaper trening og refleksjon i hverdagen
- bidrar til en tydeligere og mer felles lederplattform
Kommunikasjon er nøkkelen til god ledelse
Mange lederutviklingsprogrammer handler om temaer som selvledelse, strategiarbeid, endringskompetanser, kultur eller teamutvikling. Alt dette er viktig i lederrollen, men uansett hvilket tema du jobber med, er det ofte de samme ferdighetene som avgjør om lederutviklingen faktisk fungerer i praksis.
Gode kommunikasjonsferdigheter er selve fundamentet for å lykkes med ledelse.
Når vi snakker om lederkommunikasjon, tenker vi på evnen til å:
- lytte genuint
- stille gode spørsmål
- gi og ta imot tilbakemeldinger
- håndtere vanskelige samtaler
- skape engasjement i møter
- bygge psykologisk trygghet
- inspirere og motivere andre
Dette er selve grunnmuren i godt lederskap og like viktig enten du er mellomleder eller toppleder. I train-the-trainer-programmet får du hjelp til å gjøre disse ferdighetene tydelige, konkrete og trenbare.
Klar for å bygge lederutvikling som fungerer i praksis?
Kommunikasjon er nøkkelen til god ledelse
Mange lederutviklingsprogrammer handler om temaer som selvledelse, strategiarbeid, endringskompetanser, kultur eller teamutvikling. Alt dette er viktig i lederrollen, men uansett hvilket tema du jobber med, er det ofte de samme ferdighetene som avgjør om lederutviklingen faktisk fungerer i praksis.
Gode kommunikasjonsferdigheter er selve fundamentet for å lykkes med ledelse.
Når vi snakker om lederkommunikasjon, tenker vi på evnen til å:
- lytte genuint
- stille gode spørsmål
- gi og ta imot tilbakemeldinger
- håndtere vanskelige samtaler
- skape engasjement i møter
- bygge psykologisk trygghet
- inspirere og motivere andre
Dette er selve grunnmuren i godt lederskap og like viktig enten du er mellomleder eller toppleder. I train-the-trainer-programmet får du hjelp til å gjøre disse ferdighetene tydelige, konkrete og trenbare.
Klar for å bygge lederutvikling som fungerer i praksis?
Lederutvikling som er testet i praksis
Siden 2024 har vi gjennomført seks kull med train-the-trainer-kurs for HR og interne lederutviklere. Det nye IMPACT-programmet er en videreføring av dette kurset, med et tydeligere fokus på lederkommunikasjon, praktisk trening og implementering i hverdagen.
Våre programmer bygger på erfaring fra lederutvikling i både privat og offentlig sektor, der vi har trent hundrevis av ledere i temaer som kommunikasjon, feedback, coaching og psykologisk trygghet. Og våre tidligere kursdeltakere fra train-the-trainer-programmene kommer fra små og store virksomheter over hele Norge.
En investering som sparer tid – og bygger intern kapasitet
Å utvikle et fire-dagers lederutviklingsprogram med faglig innhold, refleksjoner, øvelser, presentasjoner og dreiebøker kan fort koste mange arbeidsdager. Med IMPACT får du et gjennomprøvd konsept, slik at du kan bruke mer av tiden på det som faktisk skaper effekt: å gjøre innholdet relevant for egen virksomhet, forankre arbeidet og følge opp lederne underveis.
Vi har laget en kalkyle basert på erfaringstall og samtaler med interne lederutviklere. Denne viser at du kan frigjøre så mye som 11 arbeidsdager ved å benytte IMPACT sammenlignet med å utvikle fra bunnen av, og da har vi tatt med den tiden du bruker på egen kompetanseutvikling i beregningen. Ta gjerne kontakt om du vil se kalkylen og vurdere hva tidsbesparelsen kan bety hos dere.
For andre virksomheter handler dette om å gjøre selv det som man vanligvis ville kjøpt eksternt. Mange virksomheter har budsjettert for lederutvikling eller motivasjonsforedrag for å løfte lederkompetansen i egen virksomhet. For 45 000 kroner får dere ikke bare én samling, men et gjennomprøvd fire-dagers program med ferdige ressurser og kompetanse til å gjennomføre ledertreningen internt.
I stedet for at kompetanse og materiell forsvinner når konsulenten avslutter oppdraget, bygger dere noe som blir igjen i virksomheten, som kan brukes, tilpasses og videreutvikles over tid.
Slik skaper du lederutvikling som varer!
Kr 45.000 | Påmeldingsfrist 1. september | Begrenset antall plasser
Programmet leveres av
Anne Lise Heide
Anne Lise har jobbet med lederutvikling siden 2007 og med train-the-trainer-konsepter for HR siden 2012. Hun har 10 års erfaring fra HR og kan mye om hvordan du får HR og ledelse til å virke godt sammen i en organisasjon.
Gjennom årene har hun holdt lederprogrammer for hundrevis av ledere i privat og offentlig sektor, både her i Norge og internasjonalt.
Anne Lise utdannet prosesskonsulent, sertifisert coach og har en master i HR, ledelse og organisasjonspsykologi fra BI. Hun har også gjennomført masterclass i ledergruppeutvikling, dialogisk lederskapsprogram og mindfulness instruktørutdannelse.
Som lederutvikler er Anne Lise spesielt opptatt av godt læringsdesign, gjøre ting praktisk og konkret, og tilrettelegge for lederutvikling som fungerer i en travel arbeidshverdag.
En kickstart på høsten
IMPACT Bootcamp
IMPACT Bootcamp er et kort, digitalt fire-dagers arbeidsløp som kan tas alene eller sammen med IMPACT Lederutvikling. Du trenger slett ikke bootcampen for å starte på IMPACT Lederutvikling, men mange synes det kan være en fin start.
Bootcampen handler om retning, prioritering og forankring, mens IMPACT Lederutvikling gir deg det konkrete innholdet til lederutvikling i din virksomhet, med ferdige moduler, læringsdesign og konkrete innspill til hvordan gjennomføre praktisk lederutvikling internt.
Formålet med bootcampen er primært å få en god oversikt og prioritere. Du jobber med målgrupper, behov, kompetanseområder, læringsarenaer og ender opp med en strukturert 12-måneders plan for egen virksomhet.
Gi deg selv en kickstart på lederutviklingsarbeidet i høst med denne bootcampen til gi-bort-pris.
24.–27. august · Digitalt · Kun kr 450
Bedriftsinterne programmer
Ønsker dere hjelp til å bygge eller videreutvikle lederutvikling i din virksomhet? Anne Lise leverer også bedriftsinterne programmer for kunder som ikke har tid eller mulighet til å gjennomføre dette selv.
Ta kontakt for en uforpliktende prat om dette er noe for deg.
Anne Lise Heide
annelise@leonda.no
LinkedIn