I september måtte vi hive oss rundt og lage alternativt opplegg til månedens nettverksmøte, da vi fikk en siste liten avbestilling fra månedens gjest. Anne Lise organiserte et dialogverksted etter samtaleprinsippene i Flux sitt dialogiske lederskapsprogram.
Tema for samtalen var motstand mot læring. Vi utforsket hva dette kan skyldes og hvordan vi som jobber med kompetanse- og lederutvikling kan håndtere det på en smart og smidig måte. Tusen takk til alle deltakere for en engasjerende dialog som frembrakte en rekke ulike perspektiver og ny innsikt.
