Alle spør om ROI på lederutvikling, men få klarer å gi et godt svar. Kanskje stiller vi feil spørsmål? Lær hvordan det å beregne COI (Cost Of Inaction) kan gi deg den innsikten du trenger.

Mange tenker fortsatt på lederutvikling som noe man kjøper inn. Men det er først når HR tar eierskap til lederutvikling internt at den får kraften du ønsker. Vi ser på hva eierskap egentlig betyr, hva organisasjonen vinner på det, og hvorfor lederutvikling ikke er et kurs, men hverdagen.