Fagartikler om HR, leder- og organisasjonsutvikling

NYTT OG NYTTIG FRA LEONDA

– Fagartikler om HR, ledelse og organisasjonsutvikling –

NYTT OG NYTTIG FRA LEONDA

– Fagartikler om HR, ledelse og organisasjonsutvikling –

Leonda tilbyr nettverk, webinarer, podcast, kurs og fagartikler. Alt du trenger for å utvikle deg i HR-rollen.

Hva du bør vite om AI akkurat nå med Sverre Haugen

Hva du bør vite om AI akkurat nå

08/05/2026

AI-modenheten i norske virksomheter er i bevegelse og HR har en unik mulighet til å sette seg i førersetet. I episode 239 av HR-podden deler Sverre Haugen fra Meyer Haugen det aller siste fra AI-feltet.

Les mer

HR-podden live om Psykologisk trygghet med Bård Fyhn

Psykologisk trygghet er noe som gjøres

17/04/2026

Mange snakker om psykologisk trygghet som om det handler om trivsel. Men trygghet skapes i møtet mellom mennesker – og det må gjøres, ikke bare snakkes om. Bård Fyhn deler innsikt som utfordrer det vi tror vi vet.

Les mer

Feedback-trappen 5 trinn som forklarer hvorfor feedback ikke lander

Feedback-trappen: Hvorfor feedback ikke lander

27/03/2026

Hvorfor lander ikke feedback? Feedback-trappen viser hvordan reaksjoner påvirker mottak – og hva som skal til for å skape faktisk endring.

Les mer

Karina Lange

Når lønnsforskjeller må tåle innsyn

26/03/2026

Når lønnsforskjeller blir synlige, må de kunne forklares. Hva betyr EU sitt nye likelønnsdirektiv for HR i praksis?

Les mer

Nye lovkrav til Psykososialt arbeidsmiljø

Psykososialt arbeidsmiljø i praksis

20/03/2026

De nye lovkravene til psykososialt arbeidsmiljø skaper mange spørsmål når man skal endre HMS-praksis i virksomheten. For hva innebærer egentlig de nye kravene, og hvordan gjør man det i praksis?

Les mer

Fra tilbakemelding til fremdrift

13/03/2026

De fleste av oss har opplevd det: Du gir en oppgave videre. Den blir løst, men ikke slik du hadde sett for deg. Det ender med ekstra runder, frustrasjon og kanskje en tanke om at «det går jo faktisk raskere å gjøre det selv».

Les mer

Følg vårt nyhetsbrev og få melding hver gang vi publiserer nye artikler.

JA, hold meg oppdatert