Pål Børresen

Siden starten har jeg vært en aktiv deltaker i dette HR-nettverket. Sammenlignet med andre nettverk jeg har engasjert meg i, skiller Leonda seg ut på en bemerkelsesverdig måte. Jeg liker spesielt HR-tema med strategisk betydning for min virksomhet. Her finner jeg et mangfold av temaer som er “spot-on” i forhold til de utfordringene jeg står i. Jeg velger nøye hvilke møter jeg deltar på, og når det ikke passer, kan jeg se opptakene i etterkant.

Anne Lise, drivkraften bak nettverket, har en unik evne til å identifisere tidsaktuelle temaer og invitere kompetente gjesteforelesere. Enten det er de regelmessige nettverksmøtene på Teams, de tankevekkende podcastene eller de inspirerende årskonferansene, er læringsopplevelsen alltid relevant for meg. Den interaktive møteformen gir rom for å dele utfordringer og erfaringer, og ikke minst motta verdifulle tips og ideer fra nettverkets eksepsjonelle kreative, kloke og erfarende deltakere.

Min anbefaling er klar: Delta i dette nettverket. Her finner du ikke bare ideer og inspirasjon, men også løsninger som er testet og bevist utenfor din egen organisasjon. Dette er en reise hvor du utforsker nye perspektiver som gir vekst og berikelse – noe som jeg personlig har hatt stor glede av.